FINLANDS SJÖFART ■ SUOMEN MERENKULKU 9 linen ympäristö ovat riittävän lähellä suomalaista toimintamallia, ja EU:n ulkopuolisen työvoiman käyttöä koskevat käytännöt ovat kyseisissä maissa pitkälti samankaltaisia. Merenkulun työkielenä englanti pitää pohjan myös pohjoismaisilla markkinoilla, mutta palveluun on tulossa mahdollisesti muitakin kieliversioita. Mericrew haluaa kuitenkin laajentua kestävästi siten, että palvelun laatu ei kärsi. “Haluamme kasvaa järkevästi. Laajentumisen perustana on ajatus siitä, mitkä ovat järkeviä laajentumiskohteita suomalaisten käyttäjiemme näkökulmasta.” — Jere Nokkonen, toimitusjohtaja & perustaja, Mericrew MERICREW 2.0 – UUSI KÄYTTÖKOKEMUS VUONNA 2026 Samaan aikaan kansainvälistymissuunnitelmien kanssa Mericrew valmistautuu merkittävään tuotepäivitykseen. Tammikuussa 2026 tiimiin liittynyt kehittäjä Kimmo Koski on vastannut 2.0-version rakentamisesta, ja julkaisu on suunniteltu vielä vuodelle 2026. Uudessa versiossa päivitetään ja parannetaan palvelun käytettävyyttä ja ulkoasua. Työnhakijoille voidaan viestiä selkeämmin profiilin täyttämisestä ja kannustetaan profiilin parantamiseen, mikä tukee suoraan palvelun laadun kehitystä. Teknisesti haastavin osuus on ollut merenkulun paikoitellen monimutkaisen pätevyysjärjestelmän sisällyttäminen palveluun niin, että kaikki toimii moitteettomasti ja käyttö pysyy silti yksinkertaisena. Jere Nokkonen, Frans Astala, Kimmo Koski. "Haluamme, että merenkulkijoiden mielestä ei ole järkevää hakea alan töitä mitään muuta kautta, koska meistä on heille suurin hyöty." — Kimmo Koski, teknologia & kehitys, Mericrew VISIO: MERENKULKIJAN DIGITAALINEN KUMPPANI, EI VAIN REKRYTOINTITYÖKALU Pitkän aikavälin tavoite ulottuu rekrytointia laajemmalle. Mericrewin visiona on kehittyä merenkulkijan digitaaliseksi kumppaniksi: alustaksi, joka palvelee merenkulkijaa laajemmin arjessa, ei pelkästään työnhaussa. Konkreettisesti tämä voi olla esimerkiksi helpotusta dokumenttien ja pätevyyksien hallintaan tai käyttäjien ohjaaminen relevantin lisäkoulutuksen pariin, jolla merenkulkija voi parantaa omaa kompetenssiaan. Tarkka sisältö on vielä muotoutumassa, mutta suunta on selvä. "Merenkulku on upea ala, mutta jotkin asiat laahaavat auttamatta jäljessä. Kaikki merenkulkijoiden hyvinvointia tukeva tekeminen auttaa muuttamaan tätä suuntaa ja Mericrew haluaa olla yksi merkittävä palanen tässä muutoksessa." — Jere Nokkonen, toimitusjohtaja & perustaja, Mericrew Kaksi vuotta on mennyt nopeasti, mutta Mericrew on käyttänyt sen hyvin: rakennettu perusta kestää, käyttäjäkunta kasvaa orgaanisesti, 2.0-versio on ovella ja kansainvälinen laajentuminen on siirtymässä suunnitelmista toteutukseen. Pohjoismaiset vedet odottavat.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==