22 YRITTÄJÄNAINEN Yrittäjänaisten tavoitteet tulevalle hallituskaudelle Suomella ei ole varaa jättää naisten yrittäjyyspotentiaalia käyttämättä. Edunvalvonta VANHEMMUUDEN KUSTANNUKSET KUULUVAT YHTEISKUNNALLE Perheen perustamisesta ja lasten sairastamisesta aiheutuvat kustannukset eivät saa kasautua yksittäisille työnantajille ja erityisesti naisvaltaisille aloille. Vanhempainpäivärahojen rahoitusta on siirrettävä verovaroihin, ja myös sairaan lapsen hoitamisesta aiheutuvia työnantajakustannuksia on tasattava yhteisesti. Tämä vähentäisi työllistämisen riskiä ja edistäisi tasa-arvoa työmarkkinoilla. LISÄÄ YRITTÄMISEN PAIKKOJA NAISILLE Naisvaltaisten alojen yrittäjyydelle on luotava nykyistä paremmat mahdollisuudet. Hyvinvointialueiden ja kuntien on hyödynnettävä yksityistä palvelutuotantoa, palveluseteleitä ja pieniä yrityksiä nykyistä laajemmin. Julkiset hankinnat on suunniteltava niin, että myös pienet yritykset voivat aidosti osallistua kilpailutuksiin. Suomessa työmarkkinat ovat edelleen vahvasti eriytyneet, mikä näkyy myös yrittäjyydessä ja yritysten kasvumahdollisuuksissa. NAISYRITTÄJIEN YRITYKSET KASVUUN – RAHOITUKSEN ESTEITÄ PURETTAVA Kasvuhalukkuutta naisilta löytyy, mutta rahoituksen saatavuus muodostuu liian usein kasvun esteeksi. Julkisen yritysrahoituksen ja rahoitusneuvonnan on tavoitettava paremmin myös naisten omistamat pienet yritykset ja palvelualojen yritykset. Rahoituksen ja neuvontapalvelujen kohdentumista on seurattava systemaattisesti, jotta tiedämme, miten palvelut ja rahoitus jakautuvat esimerkiksi sukupuolen ja iän mukaan. Rahoituksessa on tunnistettava myös liiketoiminta, jossa yrityksen arvo perustuu osaamiseen ja palveluihin eikä merkittävään aineelliseen omaisuuteen. PIENYRITTÄJÄN VEROTUKSEN ON KANNUSTETTAVA YRITTÄMÄÄN JA KASVAMAAN Arvonlisäverovelvollisuuden vähäisen toiminnan raja on nostettava 30 000 euroon ja yrittäjävähennys säilytettävä. Kotitalousvähennyksen on oltava riittävän suuri ja ennen kaikkea pitkäjänteinen ja ennakoitava. Kotitalousvähennyksellä on erityinen merkitys naisvaltaisten palvelualojen yrityksille. Myös toiminimiyrittäjille on mahdollistettava verovapaa liikunta- ja kulttuurietu.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==