Förändringen formar framtiden Imitten av april var det fest på Hotell Lasarettis restaurang. Uleåborgs regionförening firade sitt 80-årsjubileum i glädjefylld stämning. Några började minnas var föreningens tidigare jubileum hade hållits, och ingen oroade sig för framtiden. En månad senare rådde en mer dyster stämning i Uleåborg. Valio meddelade att man inleder omställningsförhandlingar. Mejeriverksamheten i Uleåborg körs ned som en del av en bredare effektivisering av produktionen och en omstrukturering. Produktionen flyttas till Valios övriga anläggningar, och antalet arbetsplatser i Uleåborg minskar. Mejeriindustrin genomgår just nu en kraftig omvandling. Mjölkmängderna har minskat under flera år. När produktionen minskar måste kapaciteten anpassas. Omställningsförhandlingar och nedläggningar av fabriker har förekommit även på andra håll än Uleåborg. Bakom förändringen finns många faktorer. Utmaningar inom primärproduktionen, stigande kostnader och förändrade konsumtionsvanor formar marknaden snabbt. Fenomenet syns också i övriga Europa: produktionen koncentreras till allt färre och större enheter. De lokala konsekvenserna kan vara smärtsamma när arbetsplatser försvinner och den regionala livskraften sätts på prov. Men förändringen är inte bara en berättelse som blickar bakåt. Samtidigt som en del av produktion upphör på vissa håll, byggs det något nytt på andra håll. Även om mjölkmängderna i Finland har minskat, håller mjölken inte på att ta slut. Investeringar görs i de kvarvarande produktionsanläggningarna, och deras ställning i den finländska livsmedelskedjan stärks. Ny teknologi, automation och effektivare processer förbättrar konkurrenskraften och möjliggör tillverkning av högklassiga produkter. Investeringar är också investeringar i människor. Även om en del arbetsplatser försvinner, behövs branschens kompetens fortfarande. Mejeribranschens yrkesverksamma i Uleåborg och på andra orter har en stark erfarenhet och yrkesskicklighet som kommer att vara efterfrågad även i framtiden. De förnyade produktionsanläggningarna behöver nya kompetenta medarbetare. I bästa fall öppnar omställningen nya möjligheter till sysselsättning – kanske i andra roller, men lika meningsfulla. Mejeribranschens framtid bygger på förmågan att förnya sig och utnyttja kompetensen på nya sätt. Mitt i omvandlingen är det avgörande hur man möter förändringen. Stark kompetens och en gemensam vilja skapar grunden för att branschen i Finland även i framtiden kan förbli livskraftig och fortsätta utvecklas. ▪ 3 PÄÄTOIMITTAJALTA 4 AJANKOHTAISTA Uudet toimitusjohtajat Valiolle ja Maitokolmiolle Jäsenetu avoimeen yliopistoon Golfkierros levillä Hallituksen ja valtuuston kokoukset Alueilla tapahtuu Luottamusmiehet koolla Seinäjoella 10 ESITTELYSSÄ STTK:n uusi puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi 14 MVL Golf Joensuussa Markku Salomaa Sisältö 2/2026 15 Eläkeläisten vuosikokous ja -etkot 16 Liittokokous iloisen pulinan Joensuussa 18 ESITTELYSSÄ Tuore tasa-arvovaltuutettu Mia Spolander 21 Alueyhdistysten 80-vuotisjuhlia 22 MVL Itä-Suomessa 24 ASIANTUNTIJA STTK:n tavoite on oikeudenmukainen työelämä Från chefredaktören 2 Maitotalous 2/2026
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==