PALVELUESIMIES 4/2024 3 TÄSSÄ LEHDESSÄ Palvelualojen työntekijät hakevat työehtosopimusneuvotteluissa muun ohessa jokaiselle palvelualan työntekijälle oikeutta osaamisensa kehittämiseksi. Esihenkilönäkökulmasta: koulutetaanko alaisia kaupan alalla liian vähän? Kyllä 85% En 15% NÄINKÖ TÄMÄ ON? Kyllä 20% Ei häiritse 80% Työntekijöiden valvonta tekoälyn avulla heikentää työhyvinvointia, selviää eurooppalaisesta tuoreesta kyselytutkimuksesta. Kiire ja työn epävarmuus lisääntyvät, kun työtä valvotaan eri tavoin. Häiritseekö tekoäly jo sinun työssäjaksamistasi? Aikaansaamattomuuteen tai alisuoriutumiseen oikeasuhtaisesti puuttuminen oikeuskäytännön valossa Emeritusprofessori Seppo Koskinen kirjoittaa, että vastuullisessa tehtävässä olevalta työntekijältä edellytetään enemmän kuin muilta, ja työtehtävien laiminlyöntinä voidaan keskeisessä tehtävässä toimivan osalta pitää paitsi niiden puutteellista hoitamista myös passiivisuutta. Mitä itsenäisemmässä asemassa ja tärkeämmässä työtehtävässä henkilö toimii, sitä tiukemmin hänen oma-aloitteisuuden puutteita tai passiivisuuttaan arvioidaan. ............................ 4 Työpaikkahäirintä ja epäasiallinen kohtelu esillä Kuopiossa Yli 60 henkilöedustajaa KEY:stä ja PAMista kokoontui lokakuussa kahdeksi päiväksi Kuopioon keskustelemaan häirinnästä kaupan alalla. Aiheeseen väen johdattivat Kuopion kaupunginteatterin näyttelijät. .............................................. 6 Älykäs huominen – työssä jaksamisprojektin päätösseminaari..8 Haastattelussa MaRan työmarkkinajohtaja Olli Varmo ...................9 Esimiesten työsuojeluvaltuutettu Minna Viinikka hakee voimansa luonnosta............................................................................................ 10 Lakimies ja työehtoasiantuntija vastaavat Kysymyksiä ja vastauksia epäasiallisesta käyttäytymisestä ja luontaiseduista lomautuksen aikana......................................................................................................11 Anniina Viskari edusti Suomea baarialan ’MM-kisoissa’ ............... 12 Oskari Tuominen astui mentorinsa saappaisiin ................................. 13 Poikkeamat työmatkalla: mitä tulee tietää, jos sattuu tapaturma? . ..................................................................................... 14 Jäsenedut 2025 ......................................................................................................15 Taas pääsee rinteisiin! ...................................................................................... 16 Jäsenmaksu entisellään vuonna 2025 .....................................................17 HappiHealth – mielenhuoltoa luottamuksella .................................. 18 Tunnista stressi ajoissa . .....................................................................................19 Työttömyysturvaan uusi leikkaus . .............................................................20 Ikäsidonnaiset suojasäännökset poistuivat syyskuussa ................21 Jäsenyhdistykset ja seniorit tiedottavat ................................................ 22 Kannen kuva: Harri Säynevirta Kaupanalan esimiesliitto KEY ry ja Kaupan Esimiesseniorit ry toivottavat kaikille jäsenilleen hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2025!
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0NTUwMw==