10 PALVELUESIMIES 4/2024 Välillä tuntuu, että esihenkilöiden asioista ei ole kukaan kiinnostunut muuten kuin silloin, kun työmäärää ja vastuuta jaetaan. Harrastuksekseen Minna käy kuntosalilla ja ryhmäliikunnassa ja omistaa kaksi liikuntaa vaativaa koiraa, joiden kanssa tulee liikuttua paljon luonnossa ja heidän harrastuksissaan, kuten tokossa, metsäjäljessä ja noseworkissä. – Koirat ovat vielä nuoria, alle kaksivuotiaita, ja heidän energiatasonsa on saatava laskemaan, joten ulkoilu ja harrastukset ovat tärkeitä, Minna Viinikka toteaa. Minna luokittelee itsensä luonnossa liikkuvaksi ulkoilmaihmiseksi. – Siellä saan akkuni ladattua aina uudestaan. Työmme on aika hektistä ja välillä rassaavaa ja rankkaakin, joten ulkona liikkuminen on hyvä vastapaino kaikelle raatamiselle sisätiloissa, sanoo Minna. Minnan lapset ovat jo lentäneet pesästä, ja onpa hänellä jo pari lastenlastakin. Se on se kaikkein tärkein asia elämässä. Kun Rustalla viime syksynä järjestettiin työsuojeluvaaleja, ehdokkaaksi ei ollut kovaa tunkua. Rustan esihenkilöiden luottamushenkilö Pia-Maria Kytömäki sai minut puhuttua ympäri. Teemme muutenkin paljon yhteistyötä kollegatasolla sekä Pia-Marian että varaluottamushenkilön Viveca Tikkasen kanssa. Oli helppoa lähteä tähän mukaan, koska pystymme yhdessä aina etukäteen miettimään asioita ja antamaan ehdotuksia, puhumaan esihenkilöiden puolesta. Välillä tuntuu, että esihenkilöiden asioista ei ole kukaan kiinnostunut muuten kuin silloin, kun työmäärää ja vastuuta jaetaan. Minua kiinnostaa tässä työsuojeMINNA VIINIKKA ON RUSTAN MYYMÄLÄPÄÄLLIKÖIDEN TYÖSUOJELUVALTUUTETTU luvaltuutetun hommassa se, että meidän esihenkilöiden ääntä ylipäätään tietyissä asioissa kuullaan. Esimerkiksi toukokuussa Helsingissä järjestetyssä kokoontumisessa puhuttiin paljon psykososiaalisesta kuormituksesta. Se avasi omiakin silmiäni ihmettelemään, ettei näistä asioista ole juurikaan puhuttu aiemmin meidän esihenkilöiden osalta ainakaan. Olen Rustan esihenkilöiden ensimmäinen työsuojeluvaltuutettu, luottamusmieshän meillä on ollut jo jonkin aiaa. Pidän itseäni edelleen ihan noviisina tässä toimessa, enkä ole mielestäni edes päässyt ihan kaikkeen vielä ’sisäänkään’ kauhean hyvin. Kaipaisin ehdottomasti pohjaa ja koulutusta kaikkeen tähän, en ole vielä päässyt käymään ensimmäistäkään peruskurssia. Rustan puolesta minua on ajanut sisään koko yrityksen työsuojeluvaltuutettu, olemme alkukesästä käyneet hänen kanssaan asioita pikaisesti läpi. Syksy on ollut niin raskas ja rankka työn puolesta, että kaikki muu on jäänyt vähän taka-alalle, mutta joulun jälkeen toivottavasti vähän helpottaa ja pääsen perehtymään näihin asioihin. Ja maaliskuun työsuojeluvaltuutettujen peruskurssia odotan innolla. Kyllä meillä kaupan alalla on niin hulluksi tämä joulutouhu mennyt, ja hullummaksi vaan menee joka vuosi. Joulua ruvetaan rakentamaan koko ajan aikaisemmin, ja tavaraa tulee koko ajan vaan enemmän. Kun joulua aletaan rakentaa syyskuussa, se ei meitä tekijöitä joulukuussa enää paljoa kiinnostele. Jouluaattona laitan potslojolleen ja avaan viinipullon. Työnantaja on suhtautunut minuun työsuojeluvaltuutettuna oikein hyvin. Olen tervetullut muutosneuvottelutoimikunnan kokouksiin, kutsut tulee ja tieto kulkee. Minut on kutsuttu kehittämistyöryhmään ihan tämän luottamustoimeni takia. Mistään en voi työnantajaani moittia. Muutokset tuntuvat tapahtuvan hitaasti. Tällä hetkellä ajamme läpi meidän talon esihenkilöille räätälöityä psykososiaalisen kuormituksen kysymyspatteria, jonka olemme hioneet esihenkilöiden luottamushenkilön Pia-Maria Kytömäen kanssa. Tämän lisäksi olen saanut olla mukana muutamissa turvallisuuteen liittyvissä hankkeissa. Esihenkilöiden osalta psykososiaalisiin kuormitustekijöihin ei mielestäni ole suhtauduttu riittävän vakavasti. Olemme viemässä muutosneuvottelutoimikuntaan työn kuormaan liittyviä asioita kollegojemme pyynnöstä. Sain eilen vahvistuksen, että asia on edennyt hyvin. Itse pyrin suojautumaan kuormittumiselta suunnittelemalla sekä omaa että työryhmän toimintaa mahdollisimman tarkkaan etukäteen. Mitä pidemmälle pystyy toimintaa suunnittelemaan, sen jouhevammin sen pitäisi sujua. Muuttuvia tekijöitä tulee tietenkin tässä matkan varrella, päivien ja viikkojen varrella. Myös priorisointi ja organisointi on tärkeää, vaikkei sekään aina onnistu. Varsinkin joulun aikaan, kun tavaravirta on valtavaa, paineelta ei voi välttyä, välillä on vaan istuttava miettimään, miten tästä selvitään. Suojaudun kuormitukselta myös sillä, että yritän pitää vapaa-aikani vapaa-aikana, että saisin olla rauhassa ja vaikka leikkiä lastenlasteni kanssa. Toki esimerkiksi joskus sairaslomalla tulee istuttua teamssissa, mutta sekin on omaa hölmöyttä. Esimiesliitolta kaipaan tässä vaiheessa työsuojeluvaltuutetun uraani ihan peruskoulutusta, jotta tietäisin, mihin kaikkeen pitäisi paneutua ja pureutua. Olisi ihan tervetullutta saada lisää varmuutta ja pientä potkua. Ihan siis perusasioita. Minna Viinikka toimii myymäläpäällikkönä Rusta Lappeenrannassa, ja samalla myymäläpäälliköiden työsuojeluvaltuutettuna. Myymäläpäällikön töistä on kokemusta lähemmäs pari vuosikymmentä, tai ainakin 17 vuotta. Aiemmin olin Plantagenilla töissä 14 vuotta, ja nyt olen ollut 3,5 vuotta tässä Lappeenrannan Rustassa. Minulla on puutarhurin koulutus, näyttötutkintona suoritettu merkonomin tutkinto ja aikuisiällä suoritettu tradenomin tutkinto.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0NTUwMw==