43 Hoitovapaa Työsopimuslain mukaan vanhemmilla on oikeus saada vanhempainrahakauden jälkeen työstä hoitovapaata, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta. Hoitovapaan ajalta maksetaan kotihoidon tukea, jota haetaan Kelasta. Kotihoidon tuki muodostuu hoitorahasta sekä hoitolisästä, jonka saaminen riippuu perheen koosta ja tuloista. Osa kunnista maksaa kotihoidon tuen saajalle myös kuntalisää. Kotihoidon tukea saava lasta hoitava henkilö voi olla lapsen vanhempi tai muu huoltaja tai vanhemman tai huoltajan kanssa asuva avo- tai aviopuoliso. Kotihoidon tukea voidaan maksaa myös, jos lapsesta huolehti muu henkilö tai palkattu hoitaja. Lisätietoa kotihoidon tuesta ja hoitovapaasta Kelasta ja Työsopimuslaista (55/2001). Omaishoitovapaa Työntekijällä on kalenterivuoden aikana oikeus saada enintään viisi työpäivää palkatonta vapaata henkilökohtaisen avun tai tuen tarjoamiseksi omaiselle tai työntekijän kanssa samassa taloudessa asuvalle läheiselle. Vapaan edellytyksenä on, että läheisen toimintakyky on huomattavasti alentunut vakavan sairauden tai vamman vuoksi ja hän tarvitsee siksi merkittävää avustamista tai tukea. Työntekijällä on oikeus vastaavaan vapaaseen myös osallistuessaan omaisen saattohoitoon. Omaisella tarkoitetaan työntekijän lasta, vanhempaa, avio- ja avopuolisoa sekä työntekijän kanssa rekisteröidyssä parisuhteessa olevaa henkilöä. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle omaishoitovapaasta ja sen arvioidusta kestosta niin pian kuin mahdollista. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä luotettava selvitys poissaolon perusteesta (Työsopimuslaki 55/2001). Osittainen hoitovapaa Pienen lapsen vanhempi voi lyhentää työaikaa ja jäädä osittaiselle hoitovapaalle hoitamaan lastaan koulun toisen lukuvuoden loppuun saakka. Mikäli lapsi kuuluu pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin, hoitovapaa voi jatkua kolmannen lukuvuoden loppuun saakka. Lapsi kuuluu pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin, jos perusopetuksen tavoitteita ei voida vamman tai sairauden vuoksi saavuttaa yhdeksässä vuodessa. Erityisen hoidon ja huollon tarpeessa olevan vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen vanhempi voi saada osittaista hoitovapaata siihen saakka, kun lapsi täyttää 18 vuotta. Erityishoitoraha Katso Taloudellinen tuki ja Erityishoitoraha. Poissaolo työstä perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi Jos työntekijän poissaolo on tarpeen hänen perheenjäsenensä tai muun hänelle läheisen henkilön erityistä hoitoa varten, työnantajan on pyrittävä järjestämään työt
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==