1 24

Palveluesimies 2 2025

Kansi 1
2 Pääkirjoitus 2
4 Työn kuormittavuus esillä jälleen - riski myös rikosoikeudellisesta vastuusta painaa 4
6 Ns. yrityslähestymiskielto – uusi keino puuttua häiriökäyttäytymiseen? 6
8 Lakimies ja työehtoasiantuntija vastaavat Kysymyksiä ja vastauksia rikostaustan paljastumisesta ja siitä, mitä sairaslomalla saa tehdä 8
9 Yhteistoimintalaki muuttuu 1.7.2025 lukien – soveltamisala supistuu, neuvotteluajat lyhenevät ja vuoropuhelu vähenee 9
11 Johtamisen näkemyserot syrjintänä Normaalit keskustelut tai äänekäskään palautteen vaihto alaisen ja esihenkilön tai esihenkilön ja tämän esihenkilön välillä eivät oleyhdenvertaisuuslain tarkoittamia mielipiteitä, mutta syrjinnästä voi olla kysymys, kun kyse on työolosuhteisiin liittyvistä pysyvistä ja sovittamattomista johtamisen näkemyseroista, kirjoittaa työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen 11
12 Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijöitä ja esihenkilöitä koskeva työehtosopimusratkaisu 2025–2028 12
13 67-vuotiaana ei vielä mietitä eläkettä! Helena Vitikainen aikoo jaksaa ihan loppuun asti perheen ja työporukkansa tuella 13
14 Haastattelussa Ok Suur-Savon luottamushenkilö ja työsuojeluvaltuutettu Jari Räsänen 14
15 Vuodeksi vuoristoon Petrus Lesonen toteutti haaveensa ja hyppäsi hetkeksi opiskelemaan 15
16 Luottamushenkilövaalit tulossa 16
17 Kesäkampanja – kenellä on aikaa hankkia jäseniä? 17
18 Kesälomamuistio 2025 18
20 Tiesitkö tämän sairauspäivärahasta? 20
21 Uusia kiristyksiä työttömyysturvaan valmistellaan 21
22 Jäsenyhdistykset ja seniorit tiedottavat 22

RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==