Antti Palola on levollinen mies. Takana on lähes 50 vuoden työura, josta suuren osan hän on edistänyt palkansaajien asiaa. Ammattiyhdistysuran alkupuolelta kumpuaa lämmin muisto nappulaliigasta eli STTK:n pienimpien liittojen yhteistyöstä. Silloin syntyi tiivis yhteys MVL:ään. TEKSTI Riitta Väkeväinen KUVAT Jukka Erätuli Antti Palolan ei tarvitse kauan miettiä mitkä ovat olleet hänen ay-uransa hienoimpia hetkiä. Se, että on tullut kolmesti valituksi puheenjohtajan tehtävään, on tietysti upeaa. Työn suola on kuitenkin vaikuttamisen ytimessä: – Jokainen neuvottelu, joka on päättynyt sopimukseen, on ollut aina juhlahetki. Neuvotteleminen on mielenkiintoinen prosessi ja neuvottelijalle se on sitä parasta aikaa, Palola kuvailee. STTK:n ajalta mieleenpainuvimpia ovat olleet sopimukseen johtaneet kaksi eläkeneuvottelua. Eläkeuudistuksista ensimmäinen tuli voimaan 2017 ja toista valmistellaan ensi vuodeksi. Myös Sipilän hallituksen aikana tehty kilpailukykysopimus sekä korona-ajan väliaikaiset muutokset nousevat kärkeen. – Paljon parjattu Kiky-sopimus ei ollut kaikille tyydyttävä ratkaisu. Mielestäni sen suurin ansio oli, että vaikeistakin asioista päästiin neuvottelemalla yksimielisyyteen, eikä hallitus alkanut yksipuolisesti tekemään leikkauksia. Toinen on eittämättä korona-aika vuonna 2020, jolloin tehtiin hyvin nopeasti määräaikaisia muutoksia työ- ja sosiaalilainsäädäntöön. Toisaalta helpotettiin lomauttamista, mutta myös turvapuolta vahvistettiin, se oli hyvin tasapainoinen ratkaisu. Nappulaliigassa luotu yhteys kantaa Suuren osan työurastaan, miltei 28 vuotta, Palola on edistänyt palkansaajien etuja ay-liikkeen palveluksessa. Ensin Suomen Laivanpäällystöliitossa, sitten puheenjohtajana Pardiassa ja nyt 12 vuotta STTK:ssa. Aika Laivanpäällystöliitossa loi kestävän suhteen myös Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:hyn. – Mulla on sellainen lukkarinrakkaus MVL:ää kohtaan. Näitä pieniä ammatti- ja koulutusidentiteettiin perustuvia liittoja sanottiin silloin STTK:n nappulaliigaksi. Teimme hyvää yhteistyötä silloisen MVL:n toiminnanjohtajan Matti Kangasalustan kanssa. Myöhemmin olin mukana perustamassa yhteistä työttömyyskassaa maa- ja merialoille. Palola sanoo aina ihailleensa MVL:n yhteisöllisyyttä. Sitä hän on saanut todistaa liittokokouksissa eri puolilla Suomea. – Se on tunnusomaista pienelle liitolle, jossa ikäluokat tuntevat toisensa ja on yhteistä oppilaitostaustaa. Meijerialalla on hyvin vahva koulutuksellinen ja ammatti-identiteetti, kuten myös omassa taustaorganisaatiossani Laivanpäällystöliitossa. Palola muistuttaa STTK:n olevan hyvin heterogeeninen liittoperhe, jossa kaikki ovat omanlaisiaan ja tärkeitä keskusjärjestölle. STTK on pyrkinyt tukemaan neuvottelukierrosten yhteydessä pieniä liittoja, kuten MVL:ää, ja niiden tarpeita, kun on ollut selvää, ettei niillä ole vastaavia resursseja kuin isommilla liitoilla. Naisten asema työelämässä uhkaa heikentyä Jos Sipilän ja Marinin hallitusten kanssa saatiinkin neuvottelutuloksia aikaan, niin Orpon hallituksen kanssa mahdollisuudet ovat olleet heikommat. Palolan mukaan yhteydet hallituksen kanssa ovat asialliset, mutta 19
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==