Laajennettu muutosturva irtisanotuille työntekijöille Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille otettiin käyttöön vuonna 2023. Se tarjoaa etuja työntekijälle, joka joutuu irtisanotuksi tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Laajennettuun muutosturvaan kuuluu kolme osaa: 1. Muutosturvaraha, joka vastaa noin yhden kuukauden palkkaa. 2. Muutosturvakoulutus, jonka kesto voi olla enintään kuusi kuukautta, ja jonka arvo vastaa korkeintaan kahden kuukauden palkkaa. 3. Työllistymisvapaa, joka on viisi päivää tavallista työllisKuka voi saada muutosturvarahaa? Muutosturvarahan määrä ja laskenta Työttömyyskassan jäsenet hakevat muutosturvarahaa omasta kassastaan, ja muille maksajana toimii Kela. Ennen hakemista on tärkeää ilmoittautua työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle 60 päivän sisällä irtisanomisilmoituksen antamisesta. Työvoimaviranomainen on oma kotikunta tai työllisyysalue. Työvoimaviranomainen antaa työttömyyskassalle lausunnon laajennetun muutosturvan piiriin kuulumisesta. Hakemuslomake löytyy Aaria Työttömyyskassan eAsioinnista, kun työvoimaviranomainen on antanut lausuntonsa. Vaihtoehtoisesti hakemuksenlomakkeen voi tulostaa Aarian verkkosivuilta ja lähettää postitse. Hakemuksen voi tehdä jo irtisanomisaikana eikä työsuhteen päättymistä tarvitse odottaa. Liitteeksi tarvitaan Muutosturvaraha on noin yhden kuukauden palkan suuruinen, ja se perustuu irtisanomista edeltävän 12 kuukauden palkkoihin. Määrittelyssä huomioidaan kaikki päättyvään työsuhteeseen liittyvät palkat, lomarahat, lomakorvaukset ja tulospalkkiot. Kokonaissumma jaetaan kahdellatoista, jolloin saadaan yhden kuukauden palkkaa vastaava määrä. Jos esimerkiksi vuoden aikana on makOikeus muutosturvarahaan syntyy, kun seuraavat ehdot täyttyvät: • irtisanominen on tehty tuotannollisin tai taloudellisin perustein 1.1.2023 tai sen jälkeen, • työntekijä on täyttänyt 55 vuotta irtisanomiseen mennessä, • työntekijä on ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta; työsuhteiden välissä voi olla enintään 30 päivän katko ja • työnhakijaksi on ilmoittauduttu työvoimaviranomaiselsettu palkkaa yhteensä 36 000 euroa, muutosturvaraha on 3 000 euroa. Palkattomat poissaolot voivat pienentää laskennallista palkkaa, mikä voi vaikuttaa muutosturvarahan suuruuteen. Muutosturvaraha on veronalaista tuloa. Sen saaminen ei vaikuta ansiopäivärahaoikeuteen tai muihin sosiaalietuuksiin, mutta se otetaan huomioon toimeentulotuessa. Näin haet muutosturvarahaa palkkatiedot, mutta useimmiten työttömyyskassa saa ne suoraan tulorekisteristä. Hakemus on jätettävä viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Aaria Työttömyyskassa Kumpulantie 3, 00520 Helsinki www.aariakassa.fi Puhelinpalvelu numerossa 020 7655 900 (ma klo 9–12, ti klo 12–15, ke klo 9–12 ja to klo 9–12) tymisvapaata pidempi. Tämä koskee tilanteita, joissa irtisanomisaika on yli kuukauden. Työttömyyskassa neuvoo jäseniään muutosturvarahaan liittyvissä kysymyksissä ja maksaa sen hakemuksen perusteella. Työvoimaviranomainen puolestaan vastaa koulutukseen liittyvästä neuvonnasta. Työttömyyskassa TEKSTI Tuire Asikainen, viestintäasiantuntija, Aaria Työttömyyskassa le 60 päivän kuluessa irtisanomisilmoituksen antamisesta. On tärkeää huomata, että muutosturvarahan saaminen ei edellytä työttömyyttä. Sitä voidaan maksaa, vaikka uusi työpaikka löytyisi heti. Jos työsuhde kuitenkin jatkuu irtisanomisajan aikana tapahtuneiden muutosten vuoksi, muutosturvarahaa ei makseta. Muutosturvarahaa ei myöskään myönnetä, jos työsuhde päättyy muulla kuin tuotannollisella tai taloudellisella perusteella tai jos työsuhde on päättynyt työnantajan ja työntekijän yhteisellä sopimuksella. 31
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==