väksi Vimpeliin tekemään voita. Tein töitä seitsemän päivää viikossa! Työt samalla tontilla koko työuran Maitojalosteella (muuttui Valioksi 1990-luvun alussa) olin vastaanoton ja tankkipesulan esimiehenä. Vuosina 1991-1996 toimin myös MVL:n yhdysmiehenä. 1990-2000-luvun taitteessa siirryin asiantuntijaksi ympäristövastaavan ja työsuojelupäällikön tehtäviin. Kävin 400 tuntia ympäristökoulutusta. Väsäsimme muun muassa ympäristölupaa Seinäjoen tehtaalle, jota lupaa olin sitten päivittämässäkin ennen kuin jäin eläkkeelle. Päätehtävieni rinnalle tuli myös monenmoista muuta asiaa. Päivääkään en työurastani vaihtaisi pois: työni oli vaihtelevaa, ei tullut aika pitkäksi ja koko ajan oli uutta opittavaa. Kerhotoiminnasta mukaan liiton hallintoon MVL:n jäseneksi liityin valmistuttuani. Liiton toimintaan taisin tulla mukaan Lammelan Heikin houkuttelemana johonkin kerhon tilaisuuteen 1980-luvun lopulla. Heikki oli aktiivinen puhumaan liiton asioista. Silloin kerhot pitivät tilaisuuksia, joissa oli kilpailuja, ja niissä oli usein lapset ja puolisot mukana. En muista tarkkaa vuotta, milloin olen ensimmäisen kerran käynyt liiton vuosikokouksessa Ikaalisissa, mutta sen muistan, että kokous pidettiin Ikaalisten Kylpylän vanhassa osassa, jota ei enää ole. Toimin pitkään Etelä-Pohjanmaan kerhon puheenjohtajana. Kerhon kokouksissa jäsenet rupesivat kyselemään, olisinko kiinnostunut liiton hallintopaikoista. Vastasin, että kyllä olen. Aloitin hallintotehtäväni MVL:n liittovaltuustossa vuonna 1993 ja hallituksessa vuonna 1995. Näköalapaikalla MVL on merkinnyt minulle tosi paljon. Olen muun muassa ollut mukana neuvottelemassa MVL:n työehtosopimuksista ja päässyt vaikuttamaan MVL:n palkkakehitykseen. Lisäksi olen saanut edustaa liittoa monissa tärkeissä elimissä ja pystynyt vaikuttamaan merkittäviin asioihin, kuten esimerkiksi meijerialan opintoihin tutkintotoimikunnan kautta ja elintarvikealan työsuojeluasioihin työalatoimikunnan kautta. Valion hallintoneuvoston jäsenenä pääsin näkemään asioita ison yrityksen näkökulmasta. Iloa ja naurua Mukavia muistoja minulla on vaikka kuinka paljon. Jäsenten kanssa yhdessäolo ja eri tilaisuudet kokonaisuudessaan ovat antaneet elämälle iloa ja naurua; mistään tilaisuudesta ei ole tarvinnut lähteä itkien. Yksi mieleeni jäänyt tilaisuus on liittomme 60. vuotisliittokokouksen iltajuhla Ikaalisissa. Maininkisali oli täynnä väkeä. Istuin samassa pöydässä Ikaalisten Kylpylän silloisen toimitusjohtajan kanssa. Jälkiruokana oli jäädykettä. Kun toimitusjohtaja alkoi lusikoida jäädykettään, niin umpijäinen jäädyke lensi ilmaan lautaselta. Koska väkeä oli niin paljon, oli jäädykkeitä pitänyt tehdä etukäteen pakasteeseen eivätkä ne sitten olleet ehtineet sulaa ennen tarjoilua. Osaaminen ja liiton jäsenyys ylpeyden aiheita MVL on merkittävässä asemassa meijereissä; ei taitaisi meijeri oikein pyöriä, jos liittomme jäseniä ei siellä olisi. Työehtosopimuksemme koskee vain yhtä alaa ja siksi liitto pystyy neuvottelemaan oikeanlaisen työehtosopimuksen. Se on vahvuutemme. Kuten vahvuus on myös jäsentemme mahdollisuus vaikuttaa liiton toimintaan suoraan liittokokouksissa. Erityistä liitossamme on myös se, että eläkeläiset ovat rinnakkain mukana liiton toiminnassa, mikä myös on vahvuutta. Kannattaakin olla ylpeä MVL:stä liittona sekä omasta osaamisestaan ja ammattitaidostaan. Kun itse liiton edustajana pääsin vierailemaan eri maiden meijereissä, niin näin kyllä, että suomalainen meijeriammattitaito on maailman huippua. ▪ Kari ja vuoden 2021 maitotyttö Pauliina Kalenius. MVL:n hallintoa bussissa. Kuvassa vasemmalta Antti Pönkkö, Kari Harsia, Hannu Salo, Tapani Lahnalampi ja Marja-Liisa Mäkelä. 15
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==