Maitotalous 2/2025

MVL/STTKmajoitushinta /huone/1–3 henk. /vrk 81€ JÄSENHINNAT 2025 MVL:N JÄSENILLE GreenStar Hotels tarjoaa STTK:n jäsenjärjestöjen jäsenille edullisen majoituksen jo valmiiksi edullisista hinnoista työ- ja vapaa-ajan matkustukseen. Hinnan saa varatessaan majoituksen osoitteessa www.greenstar.fi käyttämällä varauskoodia STTK tai suoraan hotellien vastaanotoista. Hotellilla on oikeus tarkistaa jäsenyys ja oikeus rajoittaa tarjoushintaisten huoneiden määrää erikoisajankohtina. Aamiainen 12 €/henkilö/vrk ennakkoon varatessa, 14 € paikan päällä ostaessa. GreenStar Hotellit Joensuu p. 010 423 9390 joensuu@greenstar.fi Jyväskylä p. 010 423 9391 jyvaskyla@greenstar.fi Lahti p. 010 423 9392 lahti@greenstar.fi Vaasa p. 010 423 9393 vaasa@greenstar.fi Oulu p. 010 423 9394 oulu@greenstar.fi Greenstar_1 2025.indd 1 6.2.2025 14:41:56 Suomen työelämän tulevaisuutta muokkaavat kolme suurta muutosvoimaa: teknologinen muutos, väestörakenteen muutos ja ilmastonmuutos. Ne vaikuttavat työn turvallisuuteen ja työsuojeluun myös meijerialalla. Teknologia tuottaa työturvallisuutta parantavia innovaatioita mutta voi aiheuttaa myös uusia työsuojeluongelmia ratkottavaksi. Väestörakenteen muutos vähentää nuorten työntekijöiden osuutta työvoimasta ja kasvattaa ikääntyneiden osuutta; myös maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden osuus kasvaa. Ilmastonmuutos vaikuttaa työturvallisuuteen sekä suoraan sääolojen kautta että erilaisin heijastevaikutuksin. Teollisuuden palkansaajien raportti ”Turvallista työtä – työsuojelu teknologian, ilmaston ja väestörakenteen muuttuessa” -raportti pyrkii herättämään keskustelua työelämän murroksen vaikutuksesta työsuojeluun. Tampereen yliopiston tutkijoiden Hanne Nurmen ja Lauri Kokkisen kirjoittama raportti perustuu aiempaan tutkimustietoon, työturvallisuutta ja työsuojelua koskeviin raportteihin sekä yrityshaastatteluihin. Millaisia haasteita työelämän murros tuo työsuojeluun? Lue raportin tiivistelmä osoitteessa www.mvl.fi/turvallistatyota Työsuojelu kohtaa uudenlaisia haasteita 12 Maitotalous 2/2025

RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==