Sote kaipaa yhdessä tekemistä Ville Väyrynen on kansanedustaja (kok.) ja Omaishoitajaliiton hallituksen jäsen. vieraskynä SOTEN JA UUSIEN HYVINVOINTIALUEIDEN ympärillä käydään poliittista keskustelua, joka ei kaikilta osin hyödytä ketään ja menee pääosin ohi otsikon. Osin se tehdään tarkoituksella ja osin puhtaasti tietämättömyydestä. Tämä koskee poliittisen värikartan koko kirjoa niin hallitus- kuin oppositioleirissäkin. Liian kauan on kulutettu aikaa vastapuolen syyttelyyn. Joko hallitus leikkaa liikaa tai toimimaton sote on edellisen hallituksen vika. Hallitus ei leikkaa hyvinvointialueiden rahoitusta, vaan se kasvaa yli miljardi euroa vuodessa. Kulujen kasvuvauhtia toki yritetään hillitä, kuten alkuperäisen uudistuksen tarkoitus oli. Toisaalta edellistä hallitusta on turha loputtomiin syyttää sinänsä välttämättömästä uudistuksesta, joka vihdoin saatiin tehtyä. Valuvikoja löytyy etenkin rahoituslaista, mutta yhtä lailla myös erinomaisia aihioita, joista voidaan lähteä rakentamaan toimivaa ja vaikuttavaa järjestelmää. VÄESTÖ IKÄÄNTYY ja työtä tekevät ikäluokat pienenevät samalla, kun julkinen talous on lähes selvitystilassa. Puolustusmenoja joudutaan kasvattamaan ja sotekustannuksetkin nousevat kaikesta huolimatta. On siis välttämätöntä löytää uusia toimintamalleja, jotta järjestelmämme kantokyky kestäisi palvelutarpeen kasvun tulevaisuudessa ilman huomattavaa tason laskua ja julkisen talouden lopullista romahdusta. Tämä edellyttää sotesektorilla ennakkoluulotonta teknologian hyödyntämistä, vaikuttavuuden tavoitetta ja resurssien mahdollisimman tehokasta hyödyntämistä. Jokaisen käytetyn euron tulee löytää kohteensa. SUURIN HUOLENI koskee tällä hetkellä ikääntyvien palveluita. Kaikki palveluntuotannon muodot tulee kyetä hyödyntämään. Oli kyse sitten ympärivuorokautisesta hoivasta, yhteisöllisestä asumisesta, kotiin tuotavista palveluista, päivätoiminnasta tai omaishoidosta. Tiukkoja henkilöstömitoituksia tärkeämpää on laatu, jolla palveluita tuotetaan. Laadulliset kriteerit tulee kyetä täyttämään. Tämän voi tehdä osin myös digitaalisesti tai etänä, kunhan kohtaamisen ja inhimillisen kontaktin merkitystä ei väheksytä. Henkilökunnan tulee jaksaa ja viihtyä työssään. Työn tulee olla houkuttelevaa ja myös omaishoitajien työpanosta tulee arvostaa niin rahallisesti kuin lomaoikeuksien muodossa. Tuotantotavasta rippumatta henkilöstön tulee olla motivoitunutta ja heidän jaksamistaan täytyy tukea. Jokaiselle ikääntyvälle täytyy pystyä löytämään oikea-aikaisesti juuri hänen tarpeisiinsa vastaava palvelu. Poliitikoilla on keskustelun sävyn ja tulevaisuuden uskon suhteen suuri vastuu. Negatiivinen keskustelu vain ruokkii kriisiajattelua. Haastavina aikoina hyvinvointialueet, ammattilaiset, potilaat ja omaiset kaipaavat positiivisia viestejä ja yhdessä tekemisen tuntua myös poliitikoilta. Tämän tehtävänsä päättäjät tuntuvat aika ajoin unohtava. Nyt olisi tärkeä soutaa samaan suuntaan. ● Negatiivinen keskustelu vain ruokkii kriisiajattelua. 7 #OMAISHOITO LÄHELLÄ 3/2025
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==