26 Lähellä 1/2026 Omaishoidon sopimuksen tulisi olla ennakoiva ja ymmärrettävä Sovittua hoivaa -tutkimushanke selvitti, kuinka omaishoidon sopimus voisi toimia yhteistyön välineenä ja tukea aidosti arkea. Muistatko tilanteen, jossa teit omaishoitoa koskevan sopimuksen? Saitko riittävästi tietoa omaishoidosta, siihen liittyvistä oikeuksistasi ja vastuistasi? Tiesitkö tapaamisen jälkeen, minne voisit olla tarvittaessa yhteydessä tai millaisissa tilanteissa sinun ylipäätään tulisi ottaa yhteyttä? Kun allekirjoitit sopimuksen, ymmärsitkö, mihin sitouduit ja mitä sinulta sen jälkeen odotettiin? Entä missä sopimuksesi on nyt: Onko se hyvässä tallessa pöytälaatikossa vai kenties netissä? Tarkasteletko sitä säännöllisesti ja koetko saavasi sopimuspaperista itsellesi oleellisia tietoja? Sovittua hoivaa -tutkimushankkeessa (2024– 2025) haastateltiin omaishoitajia siitä, miten omaishoidosta sopiminen tapahtuu ja millaisia kokemuksia siihen liittyy. Haastatteluissa kävi ilmi, että tilanne, jossa omaishoitosopimus tehtiin, saattoi olla hankala: moni omaishoitaja ei ymmärtänyt, että kyseisessä tilanteessa sovittiin asioista eikä osannut sanoittaa omia tarpeitaan omaishoitajana. Ontto kokonaisuus kaipasi selkeyttämistä Omaishoidosta tulee virallista, kun omaishoitaja allekirjoittaa sopimuksen omaishoidosta hyvinvointialueen kanssa. Sopimus sitouttaa omaishoitajan omaishoitoon ja mahdollistaa palkkion saamisen omaishoivasta. Virallisen omaishoitajuuden alussa omaishoitaja päätyy helposti tietotulvan pyörteeseen. Omaishoitosopimus näyttäytyi haastatteluissa onttona kokonaisuutena, joka ei juurikaan tarjoa askelmerkkejä omaishoitajuuteen. Lukuisat omaishoidon asiakirjat kaipaisivatkin omaishoitajien mielestä selkeyttämistä. Omaishoitajat toivoivat myös, että sopimukseen kirjattaisiin heidän velvollisuuksiensa lisäksi heidän oikeuksiaan ja omaishoitajan hyvinvointia tukevia asioita. Erityisen tärkeäksi heille nousi kysymys omaishoitajan äkillisestä sairastumisesta: mitä tapahtuu omaishoidettavalle ja keneen voi olla yhteydessä? Moni omaishoitaja toi esiin, että nykyinen omaishoitosopimus ei anna omaishoitajille mahdollisuutta ennakoida, ja tämä koettiin henkisesti kuormittavana. Tavoitteena yhteistyön parantaminen Hankkeessa tutkittiin, voisiko omaishoitosopimus olla osapuolten yhteinen työväline ja käsikirjoitus. Omaishoitajien lisäksi hankkeessa haastateltiin hyvinvointialueiden henkilöstöä, eri järjestöissä omaishoidon parissa työskenteleviä sekä eri viranomaistahoja. Tavoitteena oli selvittää, miten nykyistä sopimusta tulisi muokata, jotta se edistäisi hyvinvointialueen ja omaishoitajan välistä yhteistyötä. Haastattelujen pohjalta alettiin rakentaa uudenlaista omaishoidon sopimusta. Hankkeen tuottaman sopimuspohjan ytimessä ovat ennakointi, ymmärrettävyys ja yhteistyösuhteen rakentaminen. Parhaimmillaan sopimus voi olla arjen työväline, jolla toimintaa ohjataan ja ennakoidaan, ja jolla tehdään näkyviksi työnjaot, vastuut ja velvoitteet. Sopimuspohjan lisäksi hankkeessa syntyi myös saatekirje, jonka tarkoituksena on havainnollistaa sopimuksen ja muiden omaishoidon dokumenttien, kuten omaishoidon tuen suunnitelman tarkoitusta. Lisäksi siinä ohjeistetaan virallisen omaishoitajuuden ensimmäisiä askeleita, kuten verokortin hankkiminen. Mallipohjan toivotaan jalkautuvan Hankkeen tavoitteena on ollut luoda ennakoiva, saavutettava ja ymmärrettävä sopimus ja saatekirje, jotka voisivat toimia omaishoitajan ja hyvinvointialueen työntekijän välisen yhteistyön käsikirjoituksena. Hanke päättyi vuoden 2025 lopussa, mutta työskentely omaishoitosopimuksen parissa jatkuu: seuraavaksi toivomme hyvinvointialueiden ottavan OMAISHOIDON TUKI
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0MzgwNw==