ajankohtaista Kotitalousvähennystä on pienennetty Kotitalousvähennyksen enimmäismäärää on tänä vuonna laskettu 1 600 euroon henkilöltä. Kotitalous-, hoiva- ja hoitotyöstä saatu korotettu vähennys, 3 500 euroa, on siis poistettu. Vähennys on 35 prosenttia työn osuudesta, jos ostaa työn tai hankkii palvelun yritykseltä. Kotitalousvähennyksen omavastuuosuutta on nostettu 100 eurosta 150 euroon. Hallitus arvioi leikkausten tuottavan 100 miljoonan euron säästöt vuosittain. Lähde: Verohallinto Suomen Akatemialta rahoitus iäkkäiden omaishoitajien terveyden tutkimiseen Suomen Akatemia on myöntänyt rahoituksen hankekokonaisuudelle, jossa tutkitaan iäkkäiden omaishoitajien terveyttä, toimintakykyä ja liikuntatottumuksia sekä hoitotilanteen vaikutuksia heidän hyvinvointiinsa. Tavoitteena on tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan tulevaisuudessa kehittää omaishoitajille suunnattu, kansainvälisesti arvostettuun suomalaiseen FINGER-tutkimukseen perustuva, elintapaohjelma. FINGER-tutkimus osoitti, että monitekijäisellä elintapaohjelmalla voidaan ylläpitää muistisairauksien riskiryhmään kuuluvien ikääntyvien henkilöiden kognitiivista ja fyysistä terveyttä. Nyt tätä lähestymistapaa halutaan soveltaa omaishoitajien hyvinvoinnin tukemiseen. Hankkeen toteuttavat Tampereen yliopisto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos sekä Itä-Suomen yliopisto yhteistyössä Omaishoitajaliiton kanssa, joka osallistuu erityisesti viestintään. Kokonaisuuteen kuuluu kaksi hanketta, CAREFIT (2024–2027) sekä Family FINGER (2024–2028), joihin liittyvä aineistonkeruu aloitetaan keväällä 2025. projects.tuni.fi/carefit/ Työn joustot lisääntymässä Yritykset suhtautuvat aiempaa myönteisemmin työn ja omaishoidon yhdistämiseen, selviää Omaishoitajaliiton tilaamasta Taloustutkimuksen kyselystä. Työntekijöille tarjotaan muun muassa palkatonta vapaata, liukuvaa työaikaa ja saldovapaita. Nyt 16 prosenttia yrityksistä on määritellyt periaatteet omaishoitoon. Osuus oli 12 prosenttia vuonna 2021. Jo 60 prosenttia yrityksistä kannattaa sitä, että työntekijän omaishoidosta johtuvat poissaolot olisivat Kela-korvattavia omavastuuajan jälkeen. Vaikka työnantajat näkevät haittoina esimerkiksi työn kasaantumisen, enemmistö kokee joustojen lisäävän työhyvinvointia ja parantavan yrityksen mainetta. “Tulokset osoittavat, että työelämän joustoilla voidaan edistää sekä työntekijöiden hyvinvointia että yritysten toimivuutta”, Omaishoitajaliiton koordinaattori Matti Mäkelä tiivistää. Selvityksessä haastateltiin 603 yritysten avainhenkilöä. Omaishoitajaliiton asiantuntijat ovat julkaisseet päättäjille oppaan "Jotta omaishoito onnistuisi – Omaishoidon edellytykset hyvinvointialueilla". Sen tavoitteena on ohjata päättäjiä kohti laadukasta ja toimivaa omaishoitoa. Oppaassa tarkastellaan esimerkiksi omaishoidon taloudellisia vaikutuksia, ja esitetään hyvinvointialueiden päätäntävallassa olevia ratkaisuja, joilla voidaan helpottaa omaishoitajien arkea. Opas on ladattavissa maksutta sivustolta omaishoitajat.fi 14 LÄHELLÄ 1/2025 OMAISHOITAJAT.FI
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0NTUwMw==