Perusteena valinnalle on työterveyshuollon perusprosessien laadun ja vaikuttavuuden sekä työterveysyhteistyön vahvistaminen Laatuverkoston avulla. Maksuton osallistuminen Laatuverkostoon mahdollistaa työterveyshuollon yhteiskehittämisen kaikille työterveyshuollon toimijoille. Laatuverkostossa vahvistetaan työterveyshuoltotoiminnan vaikuttavuuden edellytyksiä kehittämällä dataan perustuvaa arviointia, osaamista ja yhteistyötä eri tahojen kanssa. Työterveysyhteistyön onnistumisen edellytys ovat laadukkaat perusprosessit. Laatuverkostossa lisätään yhdessä ymmärrystä esimerkiksi työpaikkaselvityksen ja asiakkaan tarpeita vastaavan toimintasuunnitelman laadun kriteereistä ja merkityksestä. Verkoston jäsenet: ● pääsevät osallistumaan laatumittareiden kehittämiseen. ● saavat laatukyselyyn osallistumalla tietoa oman organisaation laadun edellytyksistä suhteessa valtakunnalliseen tasoon ja tästä pohjan oman toiminnan kehittämiselle. ● saavat käytännön laatuvinkkejä, jotka auttavat jalkauttamaan laatutyötä työn arjessa. ● pääsevät hyödyntämään laatuwebinaareja ja kehittämään osaamistaan. ● voivat osallistua alan sisäiseen keskusteluun ja pääsevät verkostoitumaan muiden toimijoiden kanssa. Tom Oikarinen, erikoislääkäri, Laatuverkoston puheenjohtaja kiittää tunnustuksesta: ”Olemme nöyrän kiitollisia saadessamme tunnustuspalkinnon työstä, jota teemme suomalaisen työterveyshuollon kehittämiseksi. Me kaikki työterveyshuollon parissa työskentelevät ammattilaiset tarvitsemme verkoston, joka mahdollistaa yhteistyön käytännön toimijoiden ja kouluttajien, kehittäjien sekä tutkijoiden välillä. Laatuverkostossa on hyvä mahdollisuus käydä yhteistä keskustelua. Tehdään siis laatu näkyväksi ja yhteistyöllä entistä paremmaksi.” Työterveyslaitos ja Työterveyshoitajaliitto kutsuvat yhdessä kaikki työterveyshuollon palveluja tuottavat organisaatiot mukaan Laatuverkostoon. Liittyminen on maksutonta ja onnistuu helposti täältä: https://www.ttl.fi/palvelut/tyoterveyshuollon-laatu/tyoterveyshuollon-laatuverkosto Suomen Työterveyshoitajaliitto jakaa vuosittain Ruth Säynäjärven tunnustuspalkinnon työterveyshuollon kehittäjälle ja vaikuttajalle, joka on merkittävästi panostanut ja toiminut työterveyshuoltoa kehittäen, etenkin työterveyshoitajien ammattikunnan näkökulmasta. Ensimmäisen kerran tunnustuspalkinto jaettiin v. 2018. Suomen Työterveyshoitajaliitto myönsi Ruth Säynäjärven tunnustuksen vuonna 2024 Työterveyslaitoksen ylläpitämälle Työterveyshuollon Laatuverkostolle ja onnittelee verkoston kehittämistyössä vuosien varrella mukana olleita ja nykyisiä vastuuhenkilöitä. Tunnustuspalkinto jaettiin Työterveyshoitajien Ajankohtaispäivässä Helsingissä 15.11.2024. RUTH SÄYNÄJÄRVEN TUNNUSTUS Työterveyslaitoksen Laatuverkosto Elina Virtanen ja Tom Oikarinen TYÖTERVEYSLAITOKSEN LAATUVERKOSTOLLE 7 Työterveyshoitaja 4/24
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0NTUwMw==