Terhi Vesiluoma Hyvät Työterveyshoitaja-lehden lukijat Vuosi on kääntymässä loppusuoralle, ja on jälleen aika pysähtyä tarkastelemaan menneen vuoden saavutuksia ja ammentamaan voimaa tulevaisuuden haasteisiin. Tämä lehti tarjoaa monipuolisen katsauksen työterveyshuollon sekä työhyvinvoinnin ja työkyvyn asiantuntijoille tärkeistä aiheista sekä inspiroivia esimerkkejä tunnustuksen saaneista ammattilaisista. Yksi numeron kohokohdista on katsaus Työterveyshoitajien Ajankohtaispäiville, jotka järjestettiin 15.– 16.11. Helsingissä VALO Hotel & Workissä. Saimme perjantain jäsenistölle tarjotussa webinaaripäivässä kuulla asiantuntevia esityksiä ja käydä keskusteluja eritoten pienyritysten työterveyshuollosta ja sen kehittämisestä, mielenterveydestä ja opiskelijaohjauksesta. Lauantaina koolla olivat lähes 30 paikallisosaston ja hallituksen toimijaa keskustelemassa ja kehittämässä paikallisosastotoimintaa. On ollut ilo nähdä, miten vahvasti työterveyshoitajat ovat sitoutuneet oman osaamisensa ja ammattikuntansa kehittämiseen sekä verkostoitumiseen. Erityismaininnan ansaitsee Tulevaisuuden Työterveyshoitaja Hanna Ahtiainen, jonka työskentely työterveyshoitajana ja panostus nimenomaan yritysyhteistyöhön on inspiroiva esimerkki jokaiselle kollegalleen. Ruth Säynäjärven tunnustuspalkinto luovutettiin Työterveyslaitoksen Laatuverkostolle ja kunnianosoituksen vastaanottivat erityisasiantuntija Elina Virtanen ja erikoislääkäri Tom Oikarinen. Työskentely työterveyshuollossa on yhteiskunnallisesti merkittävää ja vaikuttavaa – ja on hienoa liittona edustaa jäseniä heidän työssään! Mielenterveyden tukeminen työpaikoilla on nyt, jos koskaan ajankohtaista. Nämä artikkelit tarjoavat arvokasta tietoa ja uusia näkökulmia työterveyshuollon ammattilaisten työn tueksi. Lehdestä löytyy lisäksi tärkeää tietoa mm. työkokeilusta työterveyshuollon päätöksellä, Kelan kuntoutuspalveluista, Mielenterveystalo.fi:stä, eri sukupolvien hoitajien keinoista arvostavan työyhteisön rakentamiseksi sekä uudesta ohjeistuksesta huumausainetestaukseen. Näissä ajankohtaisissa aiheissa tiedon päivittäminen on ensiarvoisen tärkeää ammatillisen osaamisen varmistamiseksi. Tässä lehdessä haluamme myös innostaa teitä tekemään ehdotuksia Vuoden Työterveyshoitajaksi ja ansiomerkkien saajiksi. On tärkeää nostaa esiin alamme ammattilaisia ja heidän arvokasta työtään, sillä näkyvyyden lisääminen vahvistaa ammattikuntamme arvostusta. Muistathan myös mahdollisuuden hakea apurahaa oman osaamisesi kehittämiseen – sijoitus omaan ammattitaitoon on sijoitus työterveyshuollonkin tulevaisuuteen. Ja lopuksi, meillä on tarvetta uudelle jäsenelle Viestintäjaokseen! Jos haluat olla mukana kehittämässä ja viemässä työterveyshoitajien ääntä yhä laajemmalle, Viestintäjaoksen jäsenyys voi tarjota sinulle loistavan mahdollisuuden vaikuttaa ja oppia uutta. Ota rohkeasti yhteyttä minuun ja kerro, miksi juuri sinut kannattaa ottaa huippujengiin mukaan! Toivon, että tämän numeron artikkelit tuovat teille iloa, inspiraatiota ja arvokasta tietoa työhönne. Jatketaan yhdessä työtä työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi – työ, jolla on kauaskantoisia vaikutuksia sekä yksilöille että yhteiskunnalle. Lukuiloa, innostavaa loppuvuotta sekä rauhallista joulunodotusta toivottaen, PS. Ethän unohda tutustua Anna Karhusen ”Juomishäiriö”-kirjaan, josta tehty kirjavinkki. Kirja tuo esiin tärkeän ja usein haastavan aiheen, joka koskettaa (liiankin) monia yksilöitä, perheitä ja työyhteisöjä. 3 Työterveyshoitaja 4/24 Terhi Päätoimittajalta
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0NTUwMw==