Työttömyyskassa Oletko kuullut liikkuvuusavustuksesta? Liikkuvuusavustus on monelle tuntematon etuus, vaikka sitä on voinut hakea työttömyyskassoista ja Kelalta jo vuodesta 2017 alkaen. Liikkuvuusavustuksen tarkoitus on kannustaa työttömiä työnhakijoita vastaanottamaan työpaikka tai työhön liittyvä koulutus, vaikka se sijaitsisi kaukana kotoa. Avustuksella korvataan kuluja, jotka aiheutuvat työmatkoista taikka muuttamisesta lähemmäksi sovittua työ- tai koulutuspaikkaa. TEKSTI Tuire Asikainen, viestintäasiantuntija, Aaria Työttömyyskassa Voit saada liikkuvuusavustusta aloittaessasi uuden työn tai siihen liittyvän koulutuksen, jos seuraavat ehdot täyttyvät: 1. Sinulla on oikeus työttömyysetuuteen juuri ennen työn aloittamista. Saadaksesi liikkuvuusavustusta työttömyytesi ei tarvitse kestää yhtä päivää pidempään. Työttömäksi työnhakijaksi on kuitenkin ilmoittauduttava työvoimaviranomaiselle viimeistään uuden työn alkamista edeltävänä päivänä. Mahdollinen karenssi tai omavastuuaika, joka on meneillään juuri ennen työn alkamista, ei estä liikkuvuusavustuksen maksamista. 2. Uusi työ kestää vähintään kaksi kuukautta. Uuden työn tai Liikkuvuusavustus- Maksettavien koulutuksen kesto jakson pituus päivien määrä Vähintään 2 kuukautta 30 päivää 22–24 Vähintään 3 kuukautta 45 päivää 33–35 Vähintään 4 kuukautta 60 päivää 44–45 Kenelle liikkuvuusavustus on tarkoitettu? 3. Edestakainen työmatka kokoaikatyössä on vähintään kolme tuntia päivässä tai osa-aikatyössä vähintään kaksi tuntia päivässä. Voit saada avustuksen silloinkin, jos muutat vastaavalta etäisyydeltä lähemmäksi työpaikkaa, jonka olet ottanut vastaan. Työmatkaan kuuluvaan aikaan voidaan laskea mukaan kulkuvälineiden vaihtaminen odotusaikoineen, mutta ei esimerkiksi lasten viemistä hoitopaikkaan. Voit hakea liikkuvuusavustusta koulutuksen perusteella, jos koulutus liittyy nimenomaisesti tietyn työpaikan saamiseen. Avustusta ei siis voida myöntää yleiseen ammatillisia valmiuksia antavaan koulutukseen. Kuinka suuri liikkuvuusavustus on? Liikkuvuusavustus osa-aikatyössä Liikkuvuusavustusta voidaan maksaa myös osa-aikatyön perusteella. Voit siis saada samaan aikaan soviteltua ansiopäivärahaa ja liikkuvuusavustusta. Osa-aikatyön perusteella myönnettyä liikkuvuusavustusta maksetaan kuitenkin vain toteutuneilta työpäiviltä. Työstä saamasi palkka vaikuttaa ansiopäivärahasi määrään, mutta ei liikkuvuusavustuksen määrään. Liikkuvuusavustus on yhtä suuri kuin peruspäiväraha, eli tällä hetkellä 37,21 euroa päivässä, ja se on veronalaista tuloa. Kokoaikatyössä avustuksen suuruus on noin 800 euroa kuukaudessa ennen verojen vähentämistä. Työsuhteen pituus määrittelee sen, kuinka pitkältä ajanjaksolta liikkuvuusavustusta voidaan maksaa. Voit saada avustusta sitä kauemmin, mitä pidempään uusi työ kestää. Liikkuvuusavustusta maksetaan enintään viideltä päivältä viikossa. Huomioithan, että jos uusi työsi on osa-aikainen, liikkuvuusavustusta voidaan maksaa vain toteutuneilta työpäiviltä. Esimerkki: Aloitat työn 1.3.2025, ja työ kestää 14.5.2025 asti, eli noin 2,5 kuukautta. Liikkuvuusavustusjakson kesto on tällöin 30 päivää (1.– 30.3.2025). Liikkuvuusavustusta maksetaan enintään viideltä päivältä viikossa, joten voit saada liikkuvuusavustusta 22 päivältä. Esimerkki: Olet työtön ja otat vastaan vakituisen osa-aikatyön. Edestakainen työmatkasi on yli kaksi tuntia päivässä. Työskentelet kolmena päivänä viikossa yhteensä 24 tuntia. Näin ollen voimme maksaa sinulle liikkuvuusavustusta kolmelta päivältä viikossa 60 päivän mittaiselta ajanjaksolta. Tämän lisäksi voit saada soviteltua ansiopäivärahaa. 30 Maitotalous 1/2025
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU0NTUwMw==